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然而，一些微软员工现在询问纳德拉及其管理团队对多元化和包容性的承诺是否真实，因为批评其努力似乎没有负面影响。“人力资源部，萨蒂亚，所有领导都在发送他们希望拥有包容性文化的电子邮件，但他们不愿意采取任何行动。”一名员工告诉Quartz。“他们允许人们发布关于女性和少数族裔的这些具有破坏性的陈规定型观念，而且他们对此没有采取任何行动。”

“跟基金公司比起来，银行资管子公司可能在权益方面，特别是在股票市场上、二级的权益市场上需要补课。原因很简单，商业银行过去这么多年发的理财产品里面，直接投资在股票市场很少，量级决定了经验、人员训练比基金公司弱一些。”该股份行财富管理部人士称。

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多个“非龙头”药企和医疗器械企业人士都认为，《意见》紧扣生物医药产业链，尤其是建立省生物医药研发创新平台中心，打造一批区域性创新平台和开放实验室等措施，对中小企业研发有很大的帮助，节约了成本。《意见》提出，建设一批具有国际资质及水平的研发、检测、认证的公共服务平台。

从法律上讲，因为发生事实劳动关系，用人单位就必须随时认可替岗者是自己的员工，并给予员工的待遇，包括各种保险，补签书面劳动合同等。一旦“毛喜梅们”出现工伤或生病，用人单位必须自行承担医疗、伤残补偿金等。令人担忧的是，现实中的“毛喜梅们”，估计很难享受相关待遇。

为了刺激经济，美联储推出量化宽松，高价收购美国国债和房地美、房利美担保的房贷债券，使得格罗斯的投资进一步增值。但是当美联储结束量化宽松，开始提升利率的时候，格罗斯却没有充分认识到长达30多年的利率下跌出现反转，将会给他的投资策略带来多大的冲击。